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Der nächste Karriereschritt?

    Schweinfurt
  Hybrid
   Fahrzeugdynamik mit Querlenker im Alubereich
    Job-ID: 1150

Team/ -Entwicklungsleiter für Fahrwerkskomponenten (m/w/d)

Sie haben Expertise im Bereich Fahrzeugdynamik mit Querlenker im Alubereich und haben mehrjährige Erfahrungen in Automobilentwicklungsprozessen. Dann lassen Sie uns über diese tolle Position bei einem internationalen, koreanischen Weltmarktführer sprechen. Unser Kunde wurde im Jahr 1973 in Südkorea gegründet und hat derzeit einem Jahresumsatz von über 3,0 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit ca. 6.200 Mitarbeiter in 21 Produktionsstätten in Asien, Europa und USA. Für den Bereich Automobiltechnik gibt es drei Entwicklungszentren in Korea, Deutschland und den USA. Der Firmenerfolg beruht auf Innovation, Geschwindigkeit, kundengerechten Lösungen und der „Make it Happen“ Philosophie.

  Aufgaben

• Entwurf und Entwicklung von Querlenkern und Lenkern für Automobilanwendungen
• CAD-Modellierung, Zeichnung und Toleranzanalyse für obere und untere Querlenker
• Strukturanalyse (CAE) und technische Bewertung der Produkte
• Entwicklung von Konstruktionsrichtlinien und technischen Produktspezifikationen
• Technisches Benchmarking der Produkte
• Betreuung von Kunden und Anwendungsingenieuren
• Kenntnisse und Erfahrungen mit den neuesten technischen Trends
• Management und Aufbau Ihres Teams
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung der Deutschen GmbH
• Ihr Dienstsitz ist in Schweinfurt

  Profil

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus oder im Bereich Fahrzeugtechnik
• ca. 10 Jahre Berufserfahrung - mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Design und Entwicklung, Technik und in CAD
• Kenntnisse und Erfahrungen im Automobilentwicklungsprozess
• Spezielle Expertise im Bereich Fahrzeugdynamik mit Querlenker und im Alubereich sind essenziell
• Verständnis des Produktionsprozesses der Komponenten
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
• Gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe fachliche
Kompetenz
• Zielorientierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit
• Dynamische und flexible Persönlichkeit, die in der Lage ist auf allen Ebenen zu kommunizieren.
• Moderate Reisebereitschaft - auch für internationale Reisen nach Korea
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS Office Kenntnisse

  Benefits

• Eine familiäre Unternehmenskultur und ein faires, vertrauensvolles Miteinander
• Innovatives Arbeitsumfeld, optimale Voraussetzungen für Entwicklungsrelevantes Arbeiten
• Gezielte Einarbeitung in unseren Abteilungen des gesamten Automotive Bereiches, sowie Training in unseren Werken in Korea
• Es erwartet Sie ein langfristig ausgelegtes, eigenverantwortliches Aufgabengebiet und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Konzernunternehmen
• Durch stetiges Training on-the-Job sowie gezielte Weiter- und Fortbildung fördern wir ihr Talent und ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage

  Ansprechpartner